Kasper Lee

一位居於香港,有十年以上經驗的資訊科技管理人員,同時擁有「情緒病患者」與「照顧者」的雙重身分。多年來涉獵心理健康與人際關係知識,力求在生命低谷中尋找進步。 這裡紀錄我 100% 真實的感悟。為克服文筆限制,我使用 AI 輔助優化表達,但每一個觀點,都是由心而發的生命經驗。

重新認識 SEN:從特殊教育需要到神經多樣性,如何建立共融職場並發掘隱藏的頂尖人才? Post feature image

重新認識 SEN:從特殊教育需要到神經多樣性,如何建立共融職場並發掘隱藏的頂尖人才?

SEN(特殊教育需要)在社會中比想像中普遍,涵蓋過動症、自閉症與讀寫障礙等。本文從心理學視角拆解 SEN 的特質,探討如何透過消除歧視來建立正確支援。同時深入分析 SEN 人士進入職場的挑戰,以及大企業為何開始重視這群具備獨特思維的「神經多樣性」人才,幫助讀者建立更具深度的共融觀點。

為什麼想法不值錢,執行力才是你的核心競爭力 Post feature image

為什麼想法不值錢,執行力才是你的核心競爭力

知易行難,大家都耳熟能詳。這句話告訴了我們,真正價值在於執行而非空有想法。在創業圈,創業者不介意分享想法,很多創作者都不會介意分享意念。事實上,即使是同一個點子,由不同的人執行,結果也會不一樣。而我們的新年目標都一樣,真正落實執行才是真正有價值的目標。那到底怎樣能確保自己能確實執行我們的想法?就讓我們看下去。

為什麼成功人士更愛算命? Post feature image

為什麼成功人士更愛算命?

當我們觀察社會頂層,會發現許多管理層或高地位人士對八字、風水或占星深信不疑。這並非因為他們缺乏知識,而是面對極大不確定性時的一種心理防禦機制。本文將從心理學的控制感理論與社會觀察出發,分析為何這些人選擇在命理中尋找心靈慰藉,以及這如何幫助他們在壓力下「盡人事」。

一年的開始|拒絕無效年度目標!為何 SMART 原則會失效?建立「微小改變」的原子習慣,讓你真正脫胎換骨的一年 Post feature image

一年的開始|拒絕無效年度目標!為何 SMART 原則會失效?建立「微小改變」的原子習慣,讓你真正脫胎換骨的一年

許多人在年初設定了宏大的年度目標,卻往往在二月前宣告放棄。本文將深度解析為何傳統的目標設定法容易失敗,並引入「原子習慣」與行為經濟學觀點,教你如何透過微小而可行的行動,取代不切實際的幻想,建立具備內在動力的真實改變。